24-godzinna rewolucja w rekrutacji IT

Dzisiejszy rynek pracy jest rynkiem kandydata. Jest to odczuwalne w wielu branżach, a szczególnie dobrze pokazuje to strefa IT, która jest aktualnie najprężniej rozwijającą się branżą. Trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie jakiejkolwiek firmy bez wsparcia informatycznego. Jak podaje raport przygotowany przez Sedlak & Sedlak- w 2016 r. w Polsce brakowało 50 tysięcy ekspertów z obszaru IT. Ten

weiterlesen

Efektywne planowanie zadań

Każdy z nas niejednokrotnie miał wrażenie, że spoczywa na nim o wiele za dużo obowiązków niż jest w stanie wykonać w ciągu ośmiogodzinnego dnia pracy. Zadania niewykonane na czas zaczynają się nawarstwiać i nagle okazuje się, że jest ich tak dużo, że nie jesteśmy w stanie im podołać, nie wspominając już o jakości, jaką finalnie osiągamy. Nikt nie jest zadowolony: ani my, ani nasz klient, ani tym bardziej nasz szef…

weiterlesen

Połowa sukcesu

Studia to czas jedyny w swoim rodzaju. Czas nowych znajomości, wyzwań, przygód, sukcesów i porażek. To czas, który otwiera nasz umysł na ogrom nowej wiedzy, nowe spojrzenie na świat, poszerzenie horyzontów, weryfikację tego w co wierzymy. Co ważne, to okres, w którym uczymy się najwięcej o nas samych. To ten czas pokazuje nam co lubimy,

weiterlesen

Praca szuka człowieka

Sytuacja na rynku pracy w Polsce poprawiła się w przeciągu niespełna roku. Śmiało możemy dzisiaj pisać o rynku pracownika. Wiele branż odczuwa obecnie większe potrzeby kadrowe zarówno wśród pracowników niskiego, średniego jak i wyższego szczebla. Najbardziej zauważalne jest to w firmach działających na rynku IT, gdzie zapotrzebowanie na pracowników rośnie z miesiąca na miesiąc. Również

weiterlesen

OUTFIT OF THE (RECRUITMENT) DAY – czyli jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną

  W końcu nastał ten wyczekiwany dzień. Wstajesz cały w skowronkach z nadzieją, że jeszcze trochę i usłyszysz jak ważne dla Ciebie (prawie sakramentalne) – „TAK! , Chcemy, żebyś to właśnie Ty dołączył do naszego zespołu”. Jak się przygotować do tego ważnego wydarzenia, jakim jest spotkanie rekrutacyjne? Nie zwlekaj – zapoznaj się z kilkoma wskazówkami

weiterlesen

Oczekiwania programisty względem rekrutera

Wspominając o rekrutacji najczęściej mówi się o tym, w jaki sposób kandydat zachowuje się podczas rozmowy kwalifikacyjnej czy też w podczas wstępnej rozmowy telefonicznej.  Po analizie zachowania kandydata dokonuje się oceny jego kompetencji i umiejętności. Oczywiście można rzec, że jest to główny cel rekrutacji, jednakże obecnie to także kandydat ocenia zachowanie rekrutera, a to niesie

weiterlesen

#PoznajNas : CEO Sales For – Krzysztof Matyja

#PoznajNas, czyli pierwsza część cyklu artykułów poświęcona przedstawianiu sylwetek osób odpowiedzialnych za sukces oraz ciągły rozwój firmy. Słowem wstępu, jak zaczęła się Pana przygoda w branży rekrutacyjnej? Czy to był świadomy wybór? Do branży rekrutacyjnej trafiłem przez czysty przypadek. Swoją karierę zaczynałem jako… żołnierz zawodowy. Przygoda z rekrutacją zaczęła się w 2002 roku gdy jeden z

weiterlesen

Programisto, czy czujesz i rozumiesz biznes?

W poprzednim artykule pod tytułem „4 rzeczy, których możesz nauczyć się od programisty” wskazałem na zasady, którymi kierują się deweloperzy w swojej pracy zawodowej. Tym razem chciałbym skupić się na 2 obszarach związanych z rozwojem umiejętności biznesowych, na których obecnie najbardziej zależy pracodawcom z branży IT. Mam nadzieję, że wiedza zawarta w artykule okaże się cenna z

weiterlesen

„Jak Cię widzą, tak Cię.. rekrutują“ czyli o wizerunku w social media

Każdego dnia dbasz o swój wygląd. Zastanawiasz się jak idealnie dobrać kolor krawata do koszuli czy misternie układasz co rano fryzurę. Super! Ale nie zapomnij też o wyglądzie swoich profili na portalach społecznościowych. Headhunting na portalach takich jak LinkedIn, Goldenline, Facebook, Twitter czy nawet Instagram jest chlebem powszednim dla większości osób zajmujących się rekrutacją. Czego

weiterlesen

4 rzeczy, których możesz nauczyć się od programisty

   Zastanawiałeś się kiedyś dlaczego programiści mają wysokie oczekiwania finansowe? Dlaczego pracodawcy są skłonni spełniać większość ich próśb? Zapraszam do lektury pierwszego tekstu z cyklu „Czego możesz nauczyć się od Programisty”. Przedstawię Ci w nim nowoczesny sposób podejścia do kariery zawodowej stosowany przez Programistów. Sektor IT jest jednym z najbardziej perspektywicznych i najbardziej dynamicznych. Wyniki niedawno

weiterlesen