Jak zdobyć przychylność pracowników…

Na motywację pracownika musimy mieć pomysł. Zarówno pracodawcom jak i pracownikom wydaje się, że wysoka pensja jest wystarczającym elementem stymulującym efektywność załogi. Oczywiście nikt nie będzie pracował za darmo, ale dobre warunki w pracy, przyjazna atmosfera w grupie, przekonanie o sensie tego, co się robi, a dla ludzi kreatywnych możliwość rozwoju i realizacja pomysłów są ważniejsze niż dążenie do wysokiej pensji.

Kontynuuj czytanie