Exit Interview – czy warto je stosować?

Jeśli z firmy odchodzi pracownik, zwłaszcza szczególnie ceniony to jest to dla organizacji ogromna strata. Być może w takiej sytuacji pracodawca dozna zawodu, warto jednak na chwilę odłożyć emocje na bok i wykorzystać ten moment do przyjrzenia się bliżej motywacji i powodom odejścia. Może nam to pomóc zidentyfikować niektóre problemy. Firmy, które są bardziej świadome wartości swojego zespołu coraz częściej decydują się na wprowadzenie procedury „Exit Interview“.

Kontynuuj czytanie

Język ciała nie kłamie…

Szykując się na rozmowę rekrutacyjną pamiętamy o nienagannym stroju oraz estetycznym wyglądzie. Często przygotowujemy w myślach odpowiedzi na pytania, które często zadają rekruterzy. Niestety zapominamy o komunikacji niewerbalnej. Co to takiego? Jakie błędy popełniamy? Co mówi o nas język ciała? Zapraszam do lektury.

Komunikacja niewerbalna to nic innego jak sposób, w jaki się prezentujemy bez użycia słów. Nasze gesty, mimika twarzy, postawa ciała, kontakt wzrokowy wiele o nas mówią.

Kontynuuj czytanie