Dzisiejszy rynek pracy jest rynkiem kandydata. Jest to odczuwalne w wielu branżach, a szczególnie dobrze pokazuje to strefa IT, która jest aktualnie najprężniej rozwijającą się branżą. Trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie jakiejkolwiek firmy bez wsparcia informatycznego. Jak podaje raport przygotowany przez Sedlak & Sedlak- w 2016 r. w Polsce brakowało 50 tysięcy ekspertów z obszaru IT. Ten deficyt z roku na rok wciąż narasta. Tą informację można rozpatrywać dwojako:
To bardzo dobre pytanie. Patrzymy na tych „szczęściarzy”, którym się udało i myślimy, dlaczego akurat oni a nie my? Dlaczego tylko tak niewielka część z nas osiąga zamierzony cel? Gdzie leży przyczyna? Odpowiedź jest prosta – w nas samych. To my jesteśmy odpowiedzialni za nasze sukcesy, ale także najczęściej jesteśmy przyczynami naszych własnych porażek i nieosiągniętych celów. Zastanawiamy się w jaki sposób Walt Disney osiągnął tak spektakularny sukces posiadając firmę, której kapitalizacja wynosi
Każdy z nas niejednokrotnie miał wrażenie, że spoczywa na nim o wiele za dużo obowiązków niż jest w stanie wykonać w ciągu ośmiogodzinnego dnia pracy. Zadania niewykonane na czas zaczynają się nawarstwiać i nagle okazuje się, że jest ich tak dużo, że nie jesteśmy w stanie im podołać, nie wspominając już o jakości, jaką finalnie osiągamy. Nikt nie jest zadowolony: ani my, ani nasz klient, ani tym bardziej nasz szef…
